为了贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，认真落实陕西省高校教师发展相关文件精神，加强我校教师队伍建设，促进新入职教师尽快适应教育教学工作，更好履行教师岗位职责，现提出我校2021年新入职高校教师岗前培训方案，具体事项如下：

 一、培训对象

 我校尚未参加高校教师岗前培训的新入职在岗教师及人事代理制类人员；2021年及以前受聘我校但尚未取得高校教师资格证书的专任教师。

 二、培训目标

 帮助2021年新入职的教师掌握教师职业行为规范、职业道德，了解并适应我校的各项规定和教育要求，适应工作岗位，实现角色转换，确立正确的教育教学理念，树立高尚师德，争做德才兼备的优秀教师，为学校的建设和发展贡献力量。

 三、培训内容及方式

 新入职教师岗前培训聚焦师德师风及思想政治教育、职业发展规划、教育知识与技能三大版块，采取学校自主集中培训、个人自学、校工会拓展培训、陕西省教育厅指定培训课程相结合的方式进行。

 （一）学校自主集中培训（10月8日-10月底）

 自主集中培训内容包括学校管理专题（包括学校教学管理制度、科研项目申请、研究生培养、人事管理、学科发展等方面）、教育教学及实践能力培养（教学名师示范课、师德师风报告会、座谈会、现代传媒教学方法）以及西北培训联盟现场讲座（2场教师专业技能提升专题报告会）。

 （二）个人自学（10月8日-10月底）

 包括个人线上自学和指定课程自修。线上学习包括陕西省专业技术人员继续教育学习网、陕西省高等学校师资培训中心指定学习内容及教师心理健康教育，具体学习内容另行通知。

 （三）校工会组织拓展锻炼及认家活动（10月中旬）

 具体活动时间及内容另行通知。

 （四）教育厅指定学习培训课程（待定）

 培训课程包括教师职业道德、教育政策法规、高等教育学、教育心理学四门课程。所有参加教师资格证书考试的人员均需要参加，具体报名培训时间另行通知。

 四、培训要求

 为了统筹抓好疫情防控和培训工作，保障参加培训的教师和工作人员身体健康，确保培训工作平稳顺利，请大家高度重视此项工作，严格遵守培训有关规定。

 （一）各二级学院要高度重视，积极配合，做好参加培训教师的报送、管理工作，并将参加培训的教师名单由院长签字加盖单位公章，于10月8日报送至人事处（服务楼406室）。

 （二）参加培训的教师请加群（群号688213394）并留意群内后续通知。

 （三）学校集中自主培训期间将严格执行考勤制度，将实行现场打卡签到，如请假需提供加盖本单位印章的纸质假条。缺勤2次及以上或请假4次及以上者（半天为一次）取消考试资格。

 未尽事宜，请联系教师发展中心（人事处406室）。

 联系人：殷欣禾

 联系电话：0917-3566206

人事处（教师发展中心）

2021年9月30日