宝鸡文理学院是一所省属普通本科高等学校，2008年学校荣获教育部“普通高等学校本科教学工作水平评估优秀学校”称号；2013年学校获批为国务院学位委员会“硕士学位授予单位”；2017年学校被陕西省列入新增博士学位授予单位立项建设计划；2017年10月陕西省教育厅、宝鸡市人民政府签署了共同推进学校建成宝鸡大学协议书；2018年学校获批为陕西省“国内一流学科建设高校”。学校有全日制在校学生近20000名，其中本科生近19000名、硕士研究生近600名。专任教师1100余名，其中高级职称人员520余名，博士近300名。聘请120多名国内外著名专家学者为我校兼职或特聘教授。有60多名教师分别获得国务院有突出贡献专家、全国优秀教师、陕西省有突出贡献专家、陕西省优秀教师等省（部）级以上奖励或人才称号。学校设有17个二级学院，65个本科专业，7个一级学科学术型硕士学位授权点，5个专业硕士学位授权点。学校1个省级一流学科、6个省级重点学科、3个省级重点实验室、3个省级哲学社会科学重点研究基地、1个省级社科普及基地、1个省级科普教育基地。近年来，学校获得国家级科研项目80余项、国家级教学成果奖和省部级科研奖励40余项，办学水平和实力显著提升，科研项目、科研经费、科研获奖和高层次科研成果数量取得了较大的增长。
为进一步促进学科发展、加强教师队伍建设，宝鸡文理学院以优厚待遇面向海内外公开招聘高层次人才及博士人才，竭诚欢迎国内外优秀人才抓住机遇，选择宝鸡文理学院为发展平台，现就相关事项公告如下：
一、招聘原则
依据《陕西省事业单位公开招聘工作人员办法》（陕人社发［2012］105号）及《宝鸡文理学院公开招聘工作人员实施办法（暂行）》（宝文理院人字［2018］6号）等文件精神，坚持“公开、平等、竞争、择优”的基本原则。
二、招聘基本条件
（一）满足本岗位要求的身体素质，身心健康,具有社会主义核心价值观念，遵纪守法，具有良好的道德品质；
（二）热爱教学事业，具备讲授本学科主干课程的教学能力，有创新精神；
（三）恪守学术道德，学风正派，具有扎实的理论基础和科研潜力;
（四）高层次人才年龄参照《宝鸡文理学院“横渠学者”引进管理办法（试行）》执行；其余博士人才年龄不超过35周岁（1985年1月1日后出生），经学校认定具有学术研究潜力、学术成果特别突出者年龄可适当放宽。
三、招聘对象
（一）高层次人才
参照《宝鸡文理学院“横渠学者”引进管理办法（试行）》（有关事宜可电话咨询，咨询电话18791768099（宋老师）、13759754520（杨老师）、18710728367（杨老师））。
（二）博士人才
已获得博士学位或即将毕业的博士研究生。
四、招聘岗位
博士人才招聘计划以《宝鸡文理学院2020年度博士人才需求表》（见附表）为主，未直接涉及到的其他专业博士人才请致电咨询。高层次人才、优秀博士不受专业方向限制。
五、招聘程序
（一）资格审查。资格审查为综合考察的前一天，应聘人员需提供的材料有：（1）宝鸡文理学院2020年博士人才应聘报名表（附件1）1份（本人签字）；（2）本科、硕士及博士阶段的学历学位证书原件（应届博士携带博士阶段学生证）、主要获奖证书原件、近五年科研成果代表作原件、论文收录证明及检索证明等；（3）近五年科研成果代表作原件、论文收录证明及检索证明等电子版发至bwlrsc@163.com；（4）以上各类材料复印件1份；（5）个人简历1份；（6）一寸证件照2张。体检，住宿，报销车票等事宜由人事处统一安排。
（二）综合考察。综合性考察为专家测评、试讲，试讲内容为个人介绍、微课、科研情况介绍，必须有板书，限时30分钟。考察完对应聘人员进行心理测试。
（三）确定人选。学校会议研究审定拟聘人选。
（四）公示结果。在我校人事处网站进行公示，公示时间不少于5个工作日。（五）签约。公示无异议后，应聘者持博士双证（留学回国人员需提供中国
驻外使（领）馆教育处（组）开具的《留学回国人员证明》和教育部留学服务中心开具的《学历学位认证书》）与学校签订就业协议或岗位聘任合同。应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。材料有弄虚作假者，一经发现立即取消其应聘、录用资格。
六、其他事宜
（一）学校免费为来校应聘人员安排住宿及体检；
（二）学校报销应聘人员来校考察交通费（火车硬座或硬卧、高铁二等座车票、汽车票）；国（境）外来校应聘人才的交通费用待签约后报销；
（三）所有博士人才及高层次人才全年招聘。
七、联系方式
学校地址：陕西省宝鸡市高新大道一号（宝鸡文理学院高新校区）
邮编：721013
联系部门：宝鸡文理学院高层次人才办公室 人事处（服务楼406室）
联系人：李老师 王老师
联系电话：0917-3566206
邮箱：bwlrsc@163.com
宝鸡文理学院人事处
2020年1月6日
