校内各单位：

第十二批宝鸡市拔尖人才申报工作已经启动，为了做好校内人选推荐工作，现将有关事项通知如下。

一、申报人员范围

学校所有正式人员（含人事代理制人员），包括聘用在高校教师岗位、管理岗位、其他专业技术岗位的人员。

二、申报条件及申报名额

（一）拔尖人才（青年拔尖人才）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，拥护“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；

2.遵纪守法，具有良好的职业道德；

3.近两年师德考核合格，符合“四有”好老师标准；

4.具有中国国籍，身体健康，男性及副高以上职称的女性年龄不超过57周岁，副高以下职称的女性年龄不超过52周岁；申报青年拔尖人才的年龄不超过42周岁；在宝鸡市工作一年以上。

（二）拔尖人才（青年拔尖人才）具体条件

请参照《宝鸡市有突出贡献拔尖人才和青年拔尖人才选拔管理办法》（宝办发〔2015〕20号文件）第六条规定执行（见附件1）。已被命名表彰的2022年宝鸡市“十佳人才”，纳入第十二批宝鸡市有突出贡献拔尖人才管理，不再推荐。

（三）申报名额

本次校内申报由各教学单位择优遴选，学校推荐报送，全校共36个推荐名额（二级学院及附属学校各推荐2名），其他部门符合申报条件的人员，按照学科方向向二级学院（附属学校）提交申请。

三、申报材料及流程

（一）申报材料

申报人员填写《宝鸡市有突出贡献拔尖人才（青年拔尖人才）申报表》（见附件2），并附主要业绩和有关情况的证明材料（合并装订，双面打印一式一份），主要包括：

1.有关奖励、荣誉证书复印件（加盖所在部门公章）；

2.主要著作、论文复印件（加盖所在部门公章）；

3.担任领导职务的推荐人选，需提供上一级领导机关纪检部门所出具的廉政鉴定；

4.其他能证明主要业绩的材料。

（二）申报流程

1.个人申报

9月8日之前，申报人员向二级学院（附属学校）提出申请，填写《申报表》，并提交满足申报条件的相关佐证材料。

2.二级单位评选

9月18日之前，各二级学院（附属学校）对申报人员的师德师风及报名资格进行审查，并组建评审小组进行评审（人数不少于7人、单数），评审结果经公示无异议后，形成推荐意见（推荐意见需包含评审小组人员名单、公示结果，单位负责人签字加盖公章）连同个人申报材料（及电子版）送学校人事处（高层次人才工作办公室）。

3.学校审定并推荐报送

学校召开专题会议，对各单位报送人选进行审定，审定通过后向宝鸡市委人才办进行推荐。

四、工作要求

（一）各单位评选推荐工作要坚持标准，严把人选道德品质和专业能力，择优推荐。

（二）候选人应如实填写申报表，提交有关材料，推荐单位要对申报材料真实性把关。凡弄虚作假、徇私舞弊的，一经查实，取消候选人评选资格，连续三年不得申报各类人才项目。

（三）请各推荐单位按时提交申报材料，逾期视为放弃本次申报。

未尽事宜请与人事处（高层次人才工作办公室）联系。

联系人：赵凡 王逸雯

联系电话：0917-3566206

办公地点：服务楼406（人事处师资科）

 

附件：1.《宝鸡市有突出贡献拔尖人才和青年拔尖人才选拔管理办法》

2.《宝鸡市有突出贡献拔尖人才（青年拔尖人才）申报表》

 

 人事处（高层次人才工作办公室）

2023年9月4日