6月30日下午，人事处发展规划处联合党支部开展树立和践行正确政绩观专题党课学习。机关党委青年委员张光南以“聚天下英才而用之”为题授课，系统阐释习近平总书记关于人才工作的重要论述，传达落实《教育发展“十五五”规划》精神，立足岗位实际，深入解读践行正确政绩观的实践路径。

     党课指出，做好新时代人才工作，必须树立“功成不必在我、功成必定有我”的正确政绩观，坚决摒弃短期突击、浮华虚功的错误导向。当前人才竞争从“铺底”转向“筑峰”，要紧扣“四个面向”，瞄准领军人才和青年科技人才精准引育，杜绝政绩工程式引才。

     党课强调，人才评价改革要坚持“破四唯”与“立新标”并举，健全以创新价值、专业能力、实际贡献为导向核心的分类评价体系，破除急功近利倾向，完善长周期支持机制，保障科研人员潜心治学、安心科研，充分释放人才创新创造活力。

     党课要求，全体党员干部要立足人事处、发展规划处岗位职责，厚植人才服务理念，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围，健全以信任为基础的人才使用管理机制，摒弃形式化、套路化服务，聚焦人才急难愁盼问题精准施策、务实解难。要将正确政绩观贯穿人才引育用留全过程，用心用情用力做好人才服务保障工作，营造人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。（人事处发规处联合党支部 文/王矞  审核/党建波）