在处长领导下，具体负责学院师资队伍建设方面的工作，主要工作如下：

一、贯彻执行上级关于师资队伍建设的各项方针、政策和规定；

二、负责制定和修订学校师资队伍建设规划及教师管理的相关规章制度；

三、负责教师学历提升的审核及管理；

四、负责“双师双能型”教师队伍建设，完成认定和培育；

五、负责学校专业技术职务评审，职称证书的办理、发放与管理；

六、负责二、三级教授评审推荐；

七、负责荣誉教授、客座教授的审核与管理；

八、负责师资队伍相关数据的统计及各类报表的填报、工作计划与总结等；

九、完成上级部门和处领导交办的其他工作。