一、贯彻落实上级部门和学校党委关于高校教师思想政治工作和师德师风建设的决策部署，制定相关规章制度和工作规划。

二、组织开展教师思想政治教育，健全政治理论学习制度，定期开展思想动态调研，提升教师思想政治素质。

三、强化教师育人导向，引导将思想政治教育融入教育教学全过程，提升德育意识和育人能力。

四、牵头建立健全师德师风建设长效机制，制定和完善教师职业道德规范及相关制度。

五、统筹开展师德师风教育、先进典型选树、师德宣传等活动，营造崇尚师德、争当先进的氛围。

六、完善师德考核评价体系，推动师德第一标准贯穿教师入职、聘用、考核、晋升、评优等环节。

七、健全师德监督机制，受理师德师风问题投诉举报，协调相关部门进行调查核实与处理，开展师德警示教育。

八、负责教师准入查询，依法依规对拟聘用教师进行违法犯罪记录查询，严把教师入口关。

九、负责新入职教师思想政治、品德学风综合考察与把关，建立教师师德师风档案。

十、指导二级单位开展教师思想政治和师德师风建设工作。

十一、完成上级部门和学校党委交办的其他工作。