认真学习贯彻各项社会劳动保障政策，参照学校参加社会保险的具体实施办法，做好养老、工伤、医疗等服务保障工作；

一、负责全校各类职工养老（职业年金）、工伤、医疗保险费的按时申报和缴纳；

二、负责全校各类职工养老：新进人员的新增或关系转入手续；调离或辞职人员关系转出手续：到龄人员退休、养老金申报和发放手续；死亡人员丧葬费、抚恤金申报和领取相关手续。

三、负责全校职工工伤：工伤事故报案和工伤认定申请手续；受工伤职工医疗费和医疗器械申请手续；工伤康复后劳动伤残等级鉴定申请等。

四、负责全校职工医疗保险：个人账户基金的管理；职工重大疾病、慢性病的申报手续；职工社保卡（医保卡）制作及发放的协调工作；

 五、负责全校各类职工养老、工伤、医疗各数据库的处理和维护；

 六、负责社会保障有关资料、文件、申报材料的整理存档工作；
 七、负责与相关保险机构的沟通、联络并处理相关问题。配合其科室完成日常管理工作，完成领导交办的其他工作。